Answer the question correctly and get LiL-T!
No, thanks. Remind me next time.
Bien-être et engagement des employés pour le lieu de travail hybride d'aujourd'hui
Le personnel virtuel et sur site rejoint des programmes en direct et à la demande via votre portail de marque LiL
Les employeurs et les employés adorent apprendre en direct
Cours en direct et à la demande sur plus de 100 sujets de santé et de bien-être.Comment ça fonctionne
Employés, famille et toutes vos parties prenantes
- Employees Get Access to 1,000s of Live and Recorded Classes ➕
- Incentives, Rewards, and Gamification ➕
- Branded Site and Content Curated for Your Company ➕
- Admin Management and Reporting ➕
- Marketing and Communication Support ➕
- API and SSO Integration Ready ➕
Programmation de bien-être en direct et enregistrée
- > Cours réguliers sur une variété de sujets
- Entièrement personnalisable selon vos besoins
- Interactif et immersif
- Récompense basée sur l'engagement
- Multilingue et international
- Intégration compatible avec n'importe quelle plate-forme
Intéressé par l'engagement des employés via Learn It Live ?
Étude de cas
Allina Health Bien-être en ligne
Allina Health, avec plus de 29 000 employés et plus de trois millions de visites par an, utilise Learn It Live pour éduquer et impliquer ses employés dans des programmes allant de méditations de 30 minutes à des programmes de gestion des maladies chroniques de 8 semaines
Learn It Live offre à Allina un moyen d'atteindre efficacement ses employés, de suivre l'engagement et l'efficacité.